Bærekraftig forretningsdrift

RTC erkjenner at erkjenner at vår forretningspraksis kan ha potensiell negativ påvirkning på mennesker, samfunn og miljø. Samtidig ser vi vårt potensiale til å bidra til positiv utvikling i leverandørkjeden. Med bakgrunn i dette har vi utarbeidet en policy for bærekraftig forretningsdrift.

Policy

RTC skal ha en sosialt, økonomisk og miljømessige ansvarlig forretningsdrift som ivaretar mennesker og natur på en bærekraftig måte. Vi skal være en pådriver for at våre interessenter tar bærekraftige valg i sin hverdag og i sine virksomheter.
RTC er underlagt Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold - Åpenhetsloven. Vårt arbeid er blant annet basert på FNs menneskerettighetskonvensjon.
RTC er forpliktet til å drive selskapet vårt med integritet og i samsvar med standardene og prinsippene for forretningsatferd og etikk skissert i våre Etiske retningslinjer, denne policyen, gjeldende lover, regler og forskrifter, samt internasjonalt aksepterte retningslinjer og konvensjoner.
Vi foretar årlige aktsomhetsvurderinger i hele vår verdikjede for å sikre at våre leverandører og samarbeidspartnere følger de samme erklæringer, konvensjoner og normer for universelle menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold som vi følger.

Prinsipper

Menneskerettigheter og anstendig arbeid

Til grunn for vårt arbeid med menneskerettigheter og anstendig arbeid ligger FNs verdenserklæring for menneskerettigheter og FNs bærekraftsmål nr 8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst
Vi tilstreber mangfold i vår organisasjon, både i kjønn, alder, og religiøs- og etnisk bakgrunn
Vi har nulltoleranse for mobbing, trakassering, og noen som helst form for diskriminering
Vi skal ikke benytte leverandører som bryter anerkjente menneskerettighetskonvensjoner, eller på annen måte bryter normer for akseptert anstendighet i arbeidslivet
Vi skal være åpen om vårt arbeid med menneskerettigheter og anstendig arbeid
Vår policy gjelder i egen virksomhet, herunder datterselskaper, samt for relevante interesseparter som leverandører, kunder og andre
Vi skal etablere gode rutiner for melding av funn som bryter med vår policy

Anti-korrupsjon

RTC har nulltoleranse for korrupsjon. Vi skal motarbeide korrupsjon i alle former – direkte så vel som indirekte, aktivt så vel som passivt, og i både privat og offentlig sektor. Implementering av anti-korrupsjonstiltak er en integrert del av vårt samfunnsansvar og beskytter vårt omdømme og interessene til våre interessenter.
Forretningsforbindelser som er uvillige eller ute av stand til å overholde våre etiske retningslinjer eller denne policyen, skal avsluttes.

Antihvitvasking

RTC vil følge gjeldende regelverk om antihvitvasking. Hvitvasking er handlinger som skal skjule utbytte fra kriminelle aktiviteter ved å kamuflere den ulovlige opprinnelsen.
Kriminelt utbytte omfatter ikke bare penger, men alle typer eiendeler, eiendom og immaterielle eiendeler som er oppnådd gjennom kriminelle aktiviteter.

Sanksjoner

RTC vil alltid følge alle gjeldende sanksjoner, handelsbegrensninger og eksportreguleringer i de landene vi har virksomhet i.

Konkurranselovgivning

RTC vil ikke delta i eller tolerere noen som driver konkurransebegrensende atferd, så som prisfiksing, avtalte bud, markedsdeling, utveksling av konkurransesensitiv informasjon eller misbruk av markedsmakt.

Forebygging av svindel

RTC tolerer ingen former for svindel. Vi forventer at ansatte ikke deltar i svindel for å skape fordeler for seg selv, RTC eller andre, og at de ikke bruker RTCs eiendom eller ressurser til personlig fordel eller med formål om å konkurrere med RTC.

Ansvarlig innkjøpspraksis

RTC anser ansvarlig innkjøpspraksis som et av våre viktigste virkemidler i arbeidet for bærekraftig forretningspraksis.
RTC skal tilpasse vår egen innkjøpspraksis slik at vi styrker, og ikke undergraver, leverandørers mulighet til å levere på kravene vi stiller for å sikre gode forhold for mennesker, samfunn og miljø. Vi skal tilstrebe langvarige leverandørforhold med leverandører som viser særlig vilje- og evne til å jobbe med positiv utvikling i leverandørkjeden.

Fri fagorganisering og arbeiderepresentasjon

RTC støtter opp om retten til fri fagorganisering og andre former for demokratisk valgt arbeiderrepresentasjon. Vi skal involvere verneombud, tillitsvalgte og andre relevante interessenter i vårt arbeid med bærekraftig forretningspraksis.

RTC utfører aktsomhetsvurderinger av selskapets verdikjede for å avdekke mulige brudd på anerkjente konvensjoner for universelle menneskerettigheter og aksepterte normer for anstendighet i arbeidslivet. FNs Verdenserklæring for Menneskerettigheter ligger til grunn for vårt arbeid, sammen med vår policy for Bærekraftig forretningsdrift.
RTCs arbeid med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold er forankret i selskapets styre. Øverste ansvarlig for arbeidet er daglig leder
Kartlegging og vurdering av våre leverandørers samsvar med vår policy fremgår av årlig risikovurdering av godkjente leverandører. Dokumentet inngår i vår ISO9001- sertifisering
Den generelle vurderingen er at vår virksomhet representerer liten risiko for at vi gjennom vår drift bidrar til brudd på anerkjente konvensjoner og erklæringer for menneskerettigheter, anstendig arbeid eller andre negative forhold, i vår verdikjede.
RTC vil offentliggjøre en redegjørelse for våre aktsomhetsvurderinger hvert år i tråd med kravene i åpenhetsloven, første gang mars 2023.
Denne redegjørelsen er publisert på vår hjemmeside, se lenke under.
Spørsmål eller henvendelser vedr. våre aktsomhetsvurderinger kan rettes til: post@rtcoffshore.no

Varsling om kritikkverdige forhold

RTC har etablert en kanal hvor interne og eksterne kan varsle om kritikkverdige forhold. Et kritikkverdig forhold kan være:

Brutt på lover, forskrifter og etiske retningslinjer
Korrupsjon, underslag eller andre former for økonomiske misligheter
Trakassering, diskriminering eller rusmisbruk på arbeidsplassen
Feilrapportering eller manipulering av finansiell rapportering
Fare for liv og helse, miljøtrusler

Varsling kan gjøres åpent eller anonymt, og både varslingen og varslers identitet skal behandles som en fortrolig opplysning.